第一个、抖音招聘号

1、项目原理在抖音上注册账号发各种招聘信息

有求职者通过你发的视频信息找到你，你把它推荐给你对接的人力资源公司，人力资源公司就会给你提成，成功的给他们推荐一位500-600之间，而且这个业务在抖音上做是面向全国的，市场空间是足够大，而且这几年求职的人非常多。但实际上很多企业存在招工难的问题，导致项目两端的需求都非常大，就给我们提供了非常好的项目。

2、项目优势项目比较蓝海

因为现在招聘信息不对等，求职者想找到自己适合的岗位，公司也想要找到适合自己岗位的求职者，但实际上他们之间缺乏沟通渠道，所以利用抖音平台，推荐机制精准的找到这样的岗位需求者，这就是一个很好的路子。而且在抖音上通过视频的形式就能够把岗位的各个方面展现具体，让求职者了解的更清楚，随着粉丝的积累，肯定会有大量的粉丝，通过你这个号来找到适合自己的岗位，目前来说这种号在抖音上做的人还不是非常多，所以现在还非常值得入局。

3、解决问题怎么样对接人力资源公司

我给大家提供几个方法，直接可以在某度上去搜人力资源公司，能搜到一大批这样的公司。可以在某查查等等查企业的平台上边去查，搜地方名字加上人力资源，这样也能搜出一大堆，也可以在某得地图上边直接搜人力资源也能搜到一大堆，通过这样的方式都能够找到他们公司的电话等等方式。跟他们说清楚之后，大部分都是愿意合作的，重点找一个地区的几家公司跟他们进行合作。

4、视频发布在抖音上发的视频是什么形式

一种就是做真人出镜口播，以口播的形式说清楚岗位需求。第二种是图文形式展现清楚岗位的关键信息，比如工作地点、待遇、试用期、条件。这些有需求的岗位都是人力资源公司提供的，在视频的下加上关键的岗位信息。如果不出镜的形式可以用工厂的实拍视频素材，用16 : 9的横屏模式，在上下加上关键的招聘信息，岗位、待遇是最重要的，尤其是待遇一定要把字体弄的明显一些。

5、如何运营视频推荐10-15秒

太长会影响视频完播率，每天更新两到三条，前期账号可以发布求职的优质内容，用之前分享过的爆款选题方法，选择那种跟求职相关的优质选题去创作内容，这样更利于起号，前期也可以适当的配合投Dou+给账号快速打标签。

另外操作这个项目必须要变成蓝V号，前期起号阶段打标签可以用个人号去做，一旦号流量起来了要开始发招聘信息，就赶紧把号认证一下蓝V变成企业号，因为企业号允许发招聘信息，但个人号抖音不允许发。前期对接人力资源公司的时候要筛选，尽量的筛选注册资本大于10万，而且有正规的中介师证的，有些朋友做号做的非常厉害，后期也可以找证自己开人力公司，这样的话企业给你的全部佣金都归自己。第二个、抖音音乐计划抖音最近对于音乐版块的发展投入了非常大的精力，从今年三月份开始炙热星河音乐人服务平台上线，再到后来推出的超音量计划，六月份中旬抖音正式推出了汽水音乐独立APP，把音乐板块专门做成APP，由此可以看见抖音的决心。一直到七月底抖音正式推出看见音乐计划，就是基于两大平台炙热星河和汽水音乐。

每当抖音想大力发展某一个板块的时候，都会给这个板块投入很大的资金和流量扶持，所以这时候普通人的机会就来了，作为普通人应该怎么样抓住这个机会实实在在的搞到钱。第一步、在抖音首页搜索看见音乐，顶部有很多选项，点击话题版块进去之后会看到很多不同的主题，第一个就是看见音乐主题，然后点立即参与，这个时候就来到了视频的发布页面。

第二步、在这个地方进行实时拍摄，也可以从相册里边选择已经拍摄好的视频直接上传，上传好了之后就会看到，在发布页面，标题里边已经加上了看见音乐的标签，在中间有一个添加小程序，点一下这个地方，然后进去之后，你就会看到各种各样的小程序，选择一个你自己都觉得比较有意思的小程序，选好之后，就可以直接去发布了。

第三步、视频发布出去之后只要有播放量，不管多还是少，每一个播放量它都对应着一份收益，那么应该发布什么样的作品，刚才搜完之后在下边会出现看见音乐计划主题，这个时候不要点立即参与，直接点这几个字，进入到主题里边。

进去之后，你就能看到各种大神拍摄的作品，这里边很多作品点赞量都在百万级别，这个时候就可以从里边选择一个作品进行对口型试拍，一个作品就制作完成了。